Salariul femeilor ca procent din cel al bărbaților
Câștigul salarial mediu net lunar al femeilor, împărțit la cel al bărbaților. 100% ar însemna medii egale. Nu este indicatorul oficial al diferenței de remunerare, care se calculează pe câștigul orar: aici intră și faptul că bărbații și femeile lucrează în meserii, sectoare și programe diferite.
Pe scurt
Salariul femeilor ca procent din cel al bărbaților. 100 ar însemna egalitate. Nu măsoară discriminarea directă: o parte din diferență vine din ce meserii aleg oamenii și câte ore lucrează, nu din plata inegală a aceleiași munci.
Treci cu mouse-ul peste grafic pentru valori · trage pentru zoom · dublu-clic pentru revenire
Ce se mai petrecea atunci (6)
- 2008 · Criza financiară globală (extern) — Căderea Lehman Brothers în septembrie 2008 oprește fluxul de capital străin. Economia României scade cu 5,5% în 2009, după ani de creștere de peste 6%.
- 2009 · Acordul de 20 de miliarde de euro cu FMI, UE și Banca Mondială (extern) — Împrumutul din martie 2009 ține finanțele publice pe linia de plutire, dar vine cu angajamente de reducere a deficitului care se materializează un an mai târziu, în austeritatea din 2010.
- 2010 · Austeritatea: salarii publice tăiate cu 25%, TVA la 24% (intern) — În iulie 2010 salariile din sectorul public scad cu un sfert și TVA urcă de la 19% la 24%. Este cea mai bruscă schimbare de politică din seriile acestui site și se vede în aproape toate.
- 2020 · Pandemia de COVID-19 (extern) — Starea de urgență din martie 2020 oprește o parte din economie pentru două luni. Se vede în șomaj, în turism, în decese și în deficitul bugetar, fiecare altfel.
- 2022 · Invazia Rusiei în Ucraina (extern) — Februarie 2022. Prețurile la energie și la alimente explodează, inflația ajunge la două cifre, iar cheltuielile cu apărarea încep să crească în toată regiunea.
- 2025 · Pachetul de corecție fiscală: TVA la 21% (intern) — Din august 2025 TVA urcă de la 19% la 21%, împreună cu alte majorări de taxe, pentru a reduce un deficit de peste 8% din PIB. Efectul pe inflație se vede imediat; cel pe deficit, mai târziu.
Pe județe
Vezi datele ca tabel
| locul | Județ | Valoare |
|---|---|---|
| 1 | Neamț | 105,4% |
| 2 | Vaslui | 105,2% |
| 3 | Mehedinți | 104,5% |
| 4 | Caraș-Severin | 103,0% |
| 5 | Covasna | 102,9% |
| 6 | Călărași | 102,4% |
| 7 | Botoșani | 102,0% |
| 8 | Harghita | 101,9% |
| 9 | Ialomița | 101,7% |
| 10 | Satu Mare | 101,6% |
| 11 | Suceava | 101,4% |
| 12 | Maramureș | 100,9% |
| 13 | Sălaj | 100,1% |
| 14 | Teleorman | 100,0% |
| 15 | Vrancea | 99,9% |
| 16 | Bihor | 99,4% |
| 17 | Bistrița-Năsăud | 98,1% |
| 18 | Mureș | 97,5% |
| 19 | Giurgiu | 97,2% |
| 20 | Galați | 96,3% |
| 21 | Vâlcea | 96,3% |
| 22 | Timiș | 95,9% |
| 23 | Dolj | 95,8% |
| 24 | Brăila | 95,7% |
| 25 | Alba | 95,5% |
| 26 | Buzău | 95,1% |
| 27 | București | 95,0% |
| 28 | Tulcea | 94,9% |
| 29 | Hunedoara | 94,3% |
| 30 | Constanța | 93,8% |
| 31 | Iași | 93,7% |
| 32 | Arad | 93,1% |
| 33 | Argeș | 92,5% |
| 34 | Olt | 92,3% |
| 35 | Sibiu | 92,0% |
| 36 | Dâmbovița | 91,9% |
| 37 | Ilfov | 91,8% |
| 38 | Cluj | 91,7% |
| 39 | Gorj | 90,5% |
| 40 | Bacău | 90,4% |
| 41 | Brașov | 90,2% |
| 42 | Prahova | 84,3% |
Marcaje pe date: întrerupere de serie; definiție diferită.
Metodologie și surse
Citare
România în date, „Salariul femeilor ca procent din cel al bărbaților”. Sursă: Institutul Național de Statistică (TEMPO-Online), actualizat 2026-09-18.Pune graficul pe site-ul tău
<iframe src="https://roindate.ro/ro/embed/indicatori/wage-women-share" width="100%" height="460" style="border:0" loading="lazy" title="Salariul femeilor ca procent din cel al bărbaților"></iframe>
<iframe src="https://roindate.ro/ro/embed/indicatori/wage-women-share/harta" width="100%" height="620" style="border:0" loading="lazy" title="Salariul femeilor ca procent din cel al bărbaților"></iframe>Vezi datele ca tabel
| Perioadă | % | Marcaje pe date |
|---|---|---|
| 2008 | 93,8% | |
| 2009 | 93,2% | |
| 2010 | 89,2% | |
| 2011 | 88,2% | |
| 2012 | 90,1% | |
| 2013 | 92,0% | întrerupere de serie |
| 2014 | 92,4% | |
| 2015 | 92,5% | |
| 2016 | 93,0% | |
| 2017 | 96,0% | |
| 2018 | 98,1% | definiție diferită |
| 2019 | 95,1% | |
| 2020 | 95,8% | |
| 2021 | 95,4% | |
| 2022 | 93,7% | |
| 2023 | 91,8% | |
| 2024 | 94,6% | |
| 2025 | 94,8% |